В разделе «Примеры мотивационных схем» добавлено новое описание.
На этот раз речь идет о мотивационной схеме, которая используется в одном из российских предприятий, торгующем спецодеждой.
Схема расчета зарплаты менеджеров отдела продаж достаточно проста и прозрачна — оклад плюс проценты от продаж.
Но схема интересна тем, что здесь приводятся реальные размеры оклада. Кроме того, проценты представлены интервалами — больше продажи, больше и процент премиальных.
Наконец, предусмотрены и некоторые дополнительные бонусы — лучшему менеджеру по итогам периода, входящему в тройку лучших, а также премия лучшему новичку.
Более подробно об этой схеме можно прочитать в разделе «Примеры мотивационных схем»
Готовые мотивационные схемы:
Мотивационная схема с одним показателем
Мотивационная схема с двумя показателями
